Küreselleşme süreci, yoğun rekabeti ve değişimi iş yaşamının ayrılmaz parçaları haline gelmiştir. Böylece şekillenen iş hayatında işletmeler, sorunlarını çözebilmek ve başarılı olabilmek için güçlü bir vizyona, bu vizyonu oluşturacak ve
çalışanları vizyon etrafında birleştirerek örgüte karşı bağlılık duygusunu artıracak liderlere ihtiyaç duymaktadır. Vizyoner liderin rehberliğinde ve de çalışanların katılımlarıyla oluşturan vizyon, ortak bir hedef hissi yaratarak, herkesi hedefin etrafında< ...